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今年以来，安徽省六安市金安区三十铺镇党委结合作风能力提升年活动，聚焦重点任务，紧扣主责主线，以“三个坚持”一体推进作风建设走深走实，推动全镇各项工作乘势而上、开创新局。

聚焦强本领，激发奋进之能。镇党委结合实际，制定干部素养提升专项行动任务清单，针对宣讲、解说、写作等方面，分别开展能力提升行动。培养了一批“笔杆子”。选拔8名年轻干部成立了综合文字工作组，围绕汇报材料、领导讲话、调研报告、工作信息等，定期开展品评研读和业务教授，提升年轻干部文字写作能力。选拔了一批“小喇叭”。围绕宣传推介三十铺文旅、特色产业、二十大宣讲等方面筹划特色宣讲活动，选拔出10名讲解员，推动年轻干部展现自我、融入基层、多面锻炼。开办了一批“特色课”。今年以来，开办“初心课堂”4期，采用理论课堂、座谈交流、现场观摩等形式，全面提升干部综合能力素质。

聚焦改作风，锤炼实干之风。镇党委从工作效能提升发力，以“四风”纠治专项行动为抓手，全面查摆镇村干部作风问题，从严从实、靶向纠治。一是坚持问题导向。结合组织生活会和民主生活会，党员干部通过批评与自我批评的方式查摆问题，并形成清单、制定措施、有效整改。二是强化督查调度。今年以来，开展作风建设专项行动督查4次，镇纪委对工作开展不力的单位和个人进行通报、约谈并限期整改，全面正风肃纪。三是抓实平时考核。根据考核要把功夫下在平时的要求，制定村（社区）干部量化积分实施方案、科级以下干部平时考核实施方案等，注重实绩、奖惩分明，在全镇营造了比学赶超的良好风尚。

聚焦办实事，提升为民之效。镇党委持续巩固提升“党员干部基层联系点”制度，发动班子成员、机关干部围绕“干部作风”“为民办事效率”“群众满意度”等方面，深入联系的村（社区）开展调研、对接，推动各项任务落实落地。结合各部门、各单位工作实际，制定为民办实事任务清单。全镇共梳理8类19个为民服务事项，明确责任人和牵头单位，各部门从主责主业发力，争做为民服务的表率。各村社创新为民服务载体，依托党群服务中心，积极发动党员干部、共建单位等多方力量，成立志愿服务队，针对群众线上反馈、实地调研中的主要矛盾等，集中认领问题，统一进行处理，切实解决群众急难愁盼。

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